Al terminar el curso usted:
1) Contará con varios candidatos de alto rendimiento, sin que su personal actual ocupe tiempo en reclutarlos
2) Y contará con 10 elementos más para RH con los mejores promedios sin que tenga que erogar recursos por ello.
3) Contará con garantías por escrito de que son no sólo los candidatos son los más capaces de su industria, sino que han demostrado los más altos grados de competencia y alcance de metas en su propio puesto.
4) Será capaz de ofrecer un Plan de Vida y Carrera para todos el personal que contrate, sin importar el puesto y sin distraer a su personal actual en esta labor.
5) Formará una base de datos de todos los puestos de su empresa con las metas que han alcanzado en ese puesto en su competencia local e internacional.
6) Tendrá día a día los tabuladores de sueldos y compensaciones de toda su industria local y en el mundo.
7) Sabrá el indice de satisfacción de candidatos de otras empresas en ese puesto en otras industrias y cómo alcanzaron ese índice otras empresas.
8) Conocerá los procesos estratégicos de cada puesto en diferentes países de todos los puestos.
9) Contará con la posibilidad de contratar el servicio de Sol D'antin para que dirija este proceso dentro de su empresa y en todas su filiales.
10) Estará capacitado para configurar ventajas competitivas únicas como empleador
11) Tendrá las bases para posteriormente, contratar el servicio de configurar su departamento de RH para concursar en el Premio Nacional de Calidad, y en el Premio Norteamericano de Competitividad Malcolm Baldrige de los Estados Unidos.
Comentarios