Plan de vida y carrera

1. Estudio de talentos, competencias y habilidades. 
2. Determinación de competencias de su puesto para alcanza sus metas y las del puesto siguiente. 
3. Plan de vida: metas a corto, mediano y largo plazo. 
Aspiraciones vocacionales
Financieras
Pareja, familia y sociales
Salud y bienestar
Arte y filantropía
4. Página de seguimiento de evaluación de cumplimiento de metas. 
5. Determinación de socios de acción.
6. Reuniones mensuales para resolución de problemas que estén impidiendo el alcance de metas 
7. Sistema de méritos y recompensas externas e internas y colectivas por alcance de metas.